프라임에셋 보험대리점 - 관리자 승격을 위한 2016년 영업규정집 살펴보기~!!!

프라임에셋 보험대리점 - 관리자 승격을 위한 2016년 영업규정집 살펴보기~!!!

 

 

안녕하세요~

프라임에셋 강서사업단에 근무 중인 김성수 지점장입니다~!!

 

벌써 6월 마지막주가 되었는데...

장마라고 하지만 비가 안와서 다들 덥고 힘드시죠??

 

다음달 7월부터는 9월까지는 본격적인 여름휴가철이라

영업에도 차질이 있지 않을까 생각이 듭니다...ㅠㅠ

 

오늘은 회사에서 오랜만에 영업규정집을 살펴봤는데~~

영업규정집 요약본은 파일로 첨부해서 보여드리겠습니다 ㅎㅎㅎ

 

저희 회사의 경우...

 

다른 보험대리점들과는 달리 정해진 영업규정집에 따라

본부장, 지점장, 팀장, FC 등의 직급별 규정이나 관리자 승격 제도나 혜택 등을

자세히 설명해 놓았습니다.

 

물론 영업규정집을 살펴보다가 이해가 안되는 부분은

프라임에셋 본사에 전화 한통이면 간단히 확인 할 수 있습니다 ㅎㅎㅎ

 

그대신...전체 영업규정집 분량이 상당히 많기에 요약본을 첨부했으니...

이 점 양해부탁드려요~~^^:;;;

 

 

 

 

FY16프라임에셋영업규정_최종요약본.pdf

 

 

첨부된 영업규정집 파일을 보시다보면...

관리자 승격에 필요한 실적인 " 전환성적 " 이라는 것이 보이실 겁니다.

 

프라임에셋 설계사분들이 아니라면 생소하실텐데요~~

 

저희 회사는 관리자 승격시 필요한 실적을 단순히 보험료로 계산하는 것이 아니라

 

" 보험료 × 각 보험사별 전환배수 = 전환성적 "

 

으로 실적을 계산합니다.

 

 

이번 달 2016년 6월 전환배수 안내표 입니다.

 

전환배수는 매달 변경이 되며,

저희 회사 전산인 PAMS에 매달 공지해 주고 있습니다.

 

제가 처음 FC로 프라임에셋에 입사했을 때는 크게 생각하지 않았던 부분인데...

막상 관리자가 되니 유심히 살펴보게 되었습니다~^^:;;

 

다른 보험사 원수사들이나 보험대리점처럼 내 의지와는 상관없이 관리자를 뽑고

불만이 있어도 따라야 하는 것과는 많이 다르다고 생각했습니다.

 

물론 현재 불만이 전혀없는건 아니지만...어디를 가든 내 입맛에 딱~맞는 곳은 없기에

어느정도는 수긍하고 현 위치에서 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다~ㅎㅎㅎ