프라임에셋-보험대리점 누구와 함께하고 계신가요??

프라임에셋 - 보험대리점 누구와 함께하고 계신가요??

 

 

안녕하세요~~

프라임에셋 강서사업단에 근무 중인 김성수 지점장입니다~!!

 

생명,손보 보험사나 보험대리점에서 근무 중인

현직 보험 설계사분들께 몇가지 드린 말씀이 있어서 글을 쓰게 되었습니다.

 

 

현재 근무 환경은 어떠한지...??

 

확실한 영업컨셉을 가지고 가망고객을 발굴하고 계신지...??

 

주변 지인분들이나 가족들에게 보험 가입을 강요하고 있지는 않은지...??

 

상위 관리자 (팀장, SM, 지점장, BM 등등...)가 영업에 대한 방향성 제시없이

단순 실적만을 압박하고 있지 않은지...??

 

조직간의 인수 경험, 영업스킬 등을 공유하고

보험 지식에 대한 공부는 하고 있는지...??

 

굉장히 민감하고 중요하다고 할 수 있는 수수료는 정당하게 지급받고 있는지...??

 

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사실 제가 2010년 생명보험사에서 보험영업을 시작해서

3~4년 전 프라임에셋 보험대리점으로 이직 당시 스스로 생각했던 질문들입니다.

 

그때 당시 지점장님( 현재 본부장님 )으로부터 이직 상담을 받던 중

문득 생각났던 이 질분들 중 단 한가지도 만족스러운 점이 없었습니다.

 

감히 말씀드리자면...

분명 저와 비슷한 생각을 갖고 계신 분들이 많을거라 생각합니다...

 

 

현재 6~7년정도 보험영업을 하면서 개인적으로 느낀 점은...

 

가망고객발굴이 가능한 시장에서 확실한 영업컨셉을 가지고 영업을 하면서,

 

보험지식( 보상청구,인수기준등등 )에 대한 공부를 게을리 하지않는다면

 

보험업계에서 롱런 할 수 있다는 것입니다.

 

다들 알고 계시는 부분인가요??ㅎㅎㅎ

 

게다가 보험영업 실적 압박없이 힘들게 얻은 계약에 대하여 투명한 수수료를 받는다면

분명 삶의 질이 좀 더 풍요로워지지 않을까요??

 

포스팅을 하고 있는 저 또한 너~무나 부족하기 때문에

계속해서 노력하는 보험 설계사 중 한 명입니다.

 

하지만, 혼자서는 절~대 안됩니다~!!

 

분명 올바른 방향을 잡고 함께 나아갈 수 있는 동료들이 반드시 필요합니다.

 

그 동안 보험영업을 하면서 외로웠다면...

 

보험에 대한 지식과 영업스킬등을 공유 할 든든한 동료들이 필요했다면...

 

저희와 함께 하시죠~!!!

 

다 같이 함께 성공을 향하여 노력하는 동료가 되어 드리겠습니다~^^